初春的贺州各地，展开了一幅“大课堂、大培训、大发展”的画卷，记者所到之处，农民认真学习的姿态，专注的神情，让人仿佛看到了一个春满新村的明天。
建设社会主义新农村的关键，就是培育新型农民。贺州市委、市政府把培育新型农民摆上了重要议事日程，特别是去冬今春，该市按照自治区党委的部署，创新培训载体，大规模培训农村党员，大力培育新型农民，为新农村建设注入了强劲动力。
1月下旬，自治区党委常委、组织部部长陈际瓦对贺州的做法，给予高度评价。
利用党校，开设“集训课堂”。贺州市充分利用各级党校，分期分批组织农村党员到党校学习，让他们能够及时掌握了解党的方针、政策，以及各类农村实用技术和知识。据统计，从去年起，全市各级党校已举办各类村干部、党员培训班198期，参加培训人数达1.3万人次。
建立基地，开设“示范课堂”。毗邻粤港澳的贺州，每年生产的名特优农产品，有相当部分供应这些地区。贺州市建立起了富有特色的农村干部党员培训示范基地，有针对性地提供粤港澳地区需求的各类致富信息，使农村党员、致富能手开阔了致富视野。依托示范基地，贺州市已对农村主要党员干部、致富能手轮训了一遍。
送学上门，开设“流动课堂”。农业生产不能误时，因此，要把农民集中在一起学习困难较大。贺州市成立了市、县、乡“流动党校”，开展“流动办学、送教上门”活动，把课堂延伸到边远村寨，把致富知识送到田间地头，送到了农民手中，“流动课堂”的作法受到农民的欢迎。
言传身教，开设“农家课堂”。贺州市挑选了一批党员中心户、农村“两强”党员和非党致富能手作为培训户，在田间地头开设“农家课堂”，以灵活多样的方式，由农民培训农民，让先富的带动后富的，达到共同致富的目的。
互动交流，开设“支书论坛”。知识只有消化吸收，才能转化为生产力。贺州市采取主题座谈、典型发言，专家点评、答疑解惑，知识讲座、专题培训等方式，开设“支书论坛”，为农村干部特别是村党支部书记学习政策、传递信息、交流经验、探讨工作，搭建了一个互动学习平台，许多农民就是在讨论交流中，获得致富信息。
为了保证大培训工作的健康发展，该市还根据当地实际，制订培训计划，自筹资金，自编教材，让农民受到实实在在的教育。群众普遍反映：培训活动办得好。不用村民走远路，不占村民很长时间，不要村民交学费，教的技术能掌握记得牢。
贺州开展“大课堂、大培训、大发展”活动，犹如春风拂过。目前，全市已有2.5万名农村党员掌握1-2门实用科技，其中有1.5万名农村党员获得了“绿色证书”，成为致富能手，为农村经济健康快速发展注入强劲动力。
本报记者 吴家跃 本报通讯员 童谦平 谢默松/摄影报道
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