向会风不正“亮剑”

　　当前，全区上下正在开展“机关效能建设、城乡清洁工程和治安综合整治”三大工程，进一步改善政务环境，内强素质，外树形象，“问责”和“治庸”、廉政与勤政将成为我们转变机关作风的主题。

　　在东兰县，动真格大力整顿会风，则成为转变机关作风最先“亮出的一剑”；县委书记亲自发起的整治会风行动，向这一久治不愈的顽疾正式“亮剑”，在全县引起了很大的反响。

　　客观地说，会风不正是一个具有共性的现象，各地都有不同程度的存在。一些干部甚至是单位的领导，对待会议很不重视、随心所欲，具体表现出六种形态：一是缺乏时间观念，迟到不觉愧疚；二是无故缺席，不管会议是否重要，想不参加就不参加，最多说声“我有事”；三是自开“小会”，台上领导慷慨激昂，台下则三五扎堆，“讨论”热烈；四是心不在焉，会场手机铃声此起彼伏；五是进进出出，旁若无人，全不顾别人侧目；六是闭目养神，甚至酣然入梦。

　　会议纪律松懈，从某种程度上反映了少数领导干部的组织纪律意识淡漠。他们并没有意识到会风也是党的纪律的重要组成部分，没有意识到会风不正也是违反组织纪律的一种表现，更没有意识到重视并开好会议是每个党员干部义不容辞的责任。

　　从本质上说，会风问题反映了领导干部的精神状态和工作作风；连党委、政府的重要会议都不重视，能指望你掌握好党的方针政策，贯彻好党委、政府的重大决策和部署，搞好你分管的工作吗？事实证明，那些会风不正的人，工作作风也不过硬，常常是拖拖拉拉、推诿敷衍、效率低下、政令不通；这样，能指望他们“权为民所用，利为民所谋”，真正为老百姓办事吗？

　　向会风不正“亮剑”，是因为会风就是作风，作风就是党风。整治会风，意义深远。会风问题不仅事关会议的质量和效果，而且事关党风、政风和各级党政机关的形象，事关党的路线方针政策能否得到真正贯彻。会风不正的问题虽然反映在少数单位、少数干部身上，但如不及时加以整顿和纠正，将会助长不良习气的蔓延，将会贻误事业，影响改革发展。因此，各级领导干部务必进一步提高认识，认真审视一下自己的事业心、责任心，提高自身政治素养，从转变会风做起，切实改进工作作风，求真务实，廉政勤政。