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2007年2月26日 广西日报社主办
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绩效有考评 效能可投诉
责任必追究 末位要淘汰


防城港市加强机关效能建设,原来半天的事现在1小时就搞掂了,投诉数量减少29.4%
广西日报   2007-02-26         
  本报防城港讯(记者/黄兴忠)企沙燃气公司尽管提交了完备的年审资料,但在防城港市燃气管理站年审时却遇到麻烦,拖了3个多月仍不给年审,企沙燃气公司抱着试试看的态度到市效能办投诉.。效能办马上派人调查,发现市燃气管理站存在严重行政不作为现象,马上责成责任人作出书面检讨并对责任人效能告诫3个月,由所在单位免职并调离岗位,其主管单位处级领导班子向市委作出书面检查。这是记者于2月16日在防城港市效能办看到的一份处理通报。 

  据悉,防城港市为了提高机关办事效率,自2006年以来,从关注人民群众的利益、关注企业和投资者的利益为切入点,以损害机关形象、损害软环境建设、损害群众利益行为作为投诉办理重点,开展了以“三查”“三访”为主要内容的督查活动。即查各项审批事项是否按法定时限办结,查服务态度、办事质量是否让人满意,查政务公开是否到位;访机关、企业、群众,访机关与机关业务往来是否按时、按质、按量,访群众对机关工作人员办事效率、服务质量是否满意。由于措施到位,“三查”“三访”力度大,全年共受理投诉331件,办结311件,办结率94%,有13名机关工作人员受到责任追究,书面检讨6人,诫勉教育4人,效能告诫2人,3人被免职或调离岗位。

  市委书记朱军说:“环境就是生产力,环境就是竞争力,环境就是凝聚力。”良好的机关作风,自然带来优质的投资环境,带动经济的快速发展。对此,防城港市2006年以来加大了对以效能责任追究、效能投诉、绩效考评、末位淘汰为主要内容的机关效能建设力度,进行了全面的“三查”“三访”督查活动,从各单位抽调人员组成7个督查组,深入各单位、企业、服务对象,采取明查暗访、问卷调查、召开座谈会和个别走访相结合,通过问问题、听汇报、查记录资料、以办事群众身份走访现场等方式,对选定的34个市直、驻港具有行政执法职能和行政管理职能的单位进行一次全面的查访,使全市初步形成全方位、多层次、网络化的政务公开格局,机关作风大为改观。

  防城港华庭公司经理杨剑凌告诉记者,他是从北海来这里投资房地产的,前几天去市技术监督局办证,原计划一个上午,没想到不到1小时搞掂,并且服务态度相当好。据市效能办称,从2006年的投诉件看,过去那种随意办事的现象得到了有效遏制,暗箱操作、滥用权力等问题明显减少,投诉数量比上年下降了29.4%,尤其是反映效率低下、态度粗暴、纪律松弛、吃拿卡要等方面的投诉件明显下降。

 
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